Considerata l’emergenza sanitaria Coronavirus, il Decreto Legge “Cura Italia” ha previsto la sospensione, dal 23 febbraio 2020 al 1 giugno 2020, dei termini di decadenza e prescrizione per le richieste delle prestazioni previdenziali e assistenziali dell’Inail. Parliamo nello specifico delle richieste di riconoscimento di infortunio, malattie professionali, rendite ai superstiti, ecc. Con la stessa logica, […]
Il Decreto “Cura Italia” prevede un congedo straordinario ed un bonus economico per i lavoratori parasubordinati e per quelli autonomi iscritti all’Inps. I lavoratori parasubordinati iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata Inps e gli autonomi iscritti all’Inps, con figli fino a 12 anni di età, hanno diritto ad uno speciale congedo di 15 giorni, […]
Coronavirus contratto a lavoro, quali sono le misure previste? Il Decreto Legge “Cura Italia” prevede che il contagio da coronavirus avvenuto nell’ambiente di lavoro sia considerato a tutti gli effetti come infortunio sul lavoro, con conseguente diritto alle prestazioni erogate dall’Inail. Mentre è facile individuare la correlazione diretta del contagio per medici ed infermieri, la […]
Bonus baby-sitting, i requisiti per ottenerlo. La sospensione dei servizi educativi per l’infanzia e delle attività didattiche scolastiche per l’emergenza Coronavirus ha richiesto un intervento da parte dello Stato per far fronte alle difficoltà che in questi giorni stanno affrontando i genitori lavoratori. Tra le misure introdotte nel Decreto “Cura Italia”, oltre al congedo parentale […]
Come si deve comportare il mondo del lavoro domestico ai tempi dell’emergenza Covid-19. L’emergenza sanitaria Covid-19 sta avendo ripercussioni anche nel mondo del lavoro domestico. Ad oggi, dopo l’uscita in Gazzetta Ufficiale del Decreto Legge “Cura Italia”, non sono previste misure economiche a sostegno dei datori di lavoro, né ammortizzatori sociali per i lavoratori. Vediamo […]
Emergenza Covid-19, come funziona il congedo parentale straordinario Il Decreto “Cura Italia” prevede la possibilità per i genitori lavoratori dipendenti con figli minori di 12 anni di astenersi dal lavoro per 15 giorni. Le 15 giornate complessive di congedo straordinario possono essere godute anche in modo frazionato. Durante questo periodo il lavoratore percepirà un’indennità pari […]
L’emergenza sanitaria del Covid-19 ha messo in quarantena anche gli obblighi fiscali. Nel Decreto Marzo, infatti, in vigore dal 17 marzo 2020, è contenuta una serie di norme che sospendono da un lato le scadenze dei soggetti che avrebbero altrimenti dovuto saldare gli importi relativi a cartelle, Rottamazione-ter o Saldo e Stralcio, e dall’altro […]
Sul Bonus Bebè per ogni figlio nato o adottato dal 1° gennaio 2020 al 31 dicembre dello stesso anno sono arrivati gli aggiornamenti ufficiali dell’Inps. L’aspetto da mettere subito in evidenza è quello che, secondo le disposizioni dell’ultima Legge di Bilancio, ha convertito la natura dell’assegno da beneficio selettivo a beneficio esteso a tutti i nuclei familiari […]
Un’importante novità per il pensionamento anticipato delle donne. La Legge di Bilancio 2020 ha prorogato dal 31 dicembre 2018 al 31 dicembre 2019 il termine ultimo entro il quale raggiungere i requisiti per il diritto alla pensione con Opzione Donna. Quali sono i requisiti necessari? Il pensionamento con Opzione Donna può essere richiesto da tutte le lavoratrici, sia del settore […]
